Inilah Contoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji Karyawan

Inilah Contoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji Karyawan - Inilah format surat permohonan kenaikan upah – Sebagai seorang karyawan yang merasa memiliki sumbangsih berarti terhadap progress perusahaan tempat dimana anda berkarir mungkin menggugah anda untuk meminta dinaikkan kenaikan gaji.

Permohonan kenaikan gaji adalah sebuah hal yang sangat wajar dan memang diperlukan manakala anda sudah merasa memberikan banyak kontribusi kepada perusahaan tetapi disisi lain pimpinan anda masih tidak memberikan upah yang sebanding dengan kinerja anda.

Surat permohonan kenaikan gaji adalah sebuah bahasa permohonan yang ditulis secara formal untuk membantu anda menyampaikan permohonan anda supaya lekas dinaikkan gaji. Berikut contoh surat permohonan kenaikan gaji yang baik dan sopan.

Kepada Yth,

Pimpinan PT. CAHAYA INDAH, Tbk.

Jl. Kuningan No. 22/77 Jakarta Selatan 11010

Telp : 021 xxx xxx Fax : 021 xxx xxx

Up. Bapak Ali Subhan

Di-Tempat

Hal                          : Surat Permohonan Kenaikan Gaji

Lampiran            : -

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : M. HUDA

Jabatan : Staff Administrasi Keuangan

Tanggal masuk kerja : 21 Januari 2011

Dengan mempertimbangkan sejumlah hal dan merujuk pada wacana perusahaan saat ini, termasuk masa kerja saya diperusahaan PT. CAHAYA INDAH, Tbk maka dengan ini saya bermaksud untuk memohon kenaikan gaji kepada Bapak pimpinan sebesar 10 % dari gajai saya saat ini.

Permohonan kenaikan gaji ini saya buat setelah mempertimbangkan banyak hal, meliputi kondisi perusahaan dan masa kerja saya di PT. CAHAYA INDAH, Tbk.

Demikian surat permohonan kenaikan gaji ini saya buat dengan harapan dapat ditindak lanjuti secara bijak oleh Bapak melibatkan staff terkait. Atas perhatiannya disampaikan banyak terimakasih.

Jakarta Selatan, 22 Mei 2013

Hormat saya,

Tanda tangan Anda

M. HUDA


Karyawan

Sumber : kompasiana.com
SHARE

Unknown

  • Image
  • Image
  • Image
  • Image
  • Image
    Blogger Comment
    Facebook Comment